Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und vermittle IT-Sicherheitscurricula in spannenden Formaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität in Leipzig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehälter und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und Bürohunde für gute Stimmung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der nächsten Generation von IT-Sicherheitsexperten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit und Erfahrung in der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Dozent für IT-Sicherheit (m/w/d) – Regular/Senior
- Distart Education Gmb H Leipzig full-time
AI Summary: Create and deliver IT security curriculum as a senior instructor, teaching cybersecurity concepts through video content, live virtual classes, and hands-on mentoring of students.
Develop course materials, evaluate student projects, and help shape the security training program.
- Career-change fit: 9/10
- Teaching & Training
- Deine Mission
- Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst IT-Sicherheitsanalyse, Bedrohungsszenarien und Schutzmaßnahmen so, dass es wirklich Klick macht.
- Ausbildung der Next Gen IT-Sicherheitsexperten: Du begleitest Teilnehmende durch alle Lernfelder der IT-Sicherheit und schlägst die Brücke zu realen Bedrohungslagen.
- Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Übungen und Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.
- Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.
- Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Sicherheitsstandards und Tools, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.
- Unsere Benefits
- Company - Wir bilden
Arbeitnehmer: innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.
- Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.
- Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.
- Payment - Transparente Gehälter je nach Level.
- Arbeitszeiten - 40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
- Technische Ausstattung - Mac Book, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.
- Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.
- Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.
- Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.
- Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
- Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.
• Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!
- Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.
- Ausbildereignung (Ad A-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.
- Fundierte Kenntnis gängiger Sicherheits-Frameworks/-Tools und Fähigkeit, aktuelle Bedrohungslagen ins Curriculum zu übersetzen.
- #J-18808-Ljbffr
Dozent für IT-Sicherheit (m/w/d) – Regular/Senior Arbeitgeber: Grizzly Peak Software
Die Digitale Leute School in Köln bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende UX/UI Designer. Mit einem praxisorientierten Bootcamp-Ansatz und der Möglichkeit, während der Ausbildung in ein Unternehmen einzusteigen, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Kreativität und Teamarbeit. Unsere unterstützende Kultur und individuelle Mentorenprogramme sorgen dafür, dass du die Fähigkeiten erwirbst, die du benötigst, um in der digitalen Produktgestaltung erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für IT-Sicherheit (m/w/d) – Regular/Senior erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Grizzly Peak Software kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Grizzly Peak Software zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Grizzly Peak Software.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für IT-Sicherheit (m/w/d) – Regular/Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grizzly Peak Software vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Grizzly Peak Software könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Grizzly Peak Software sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Grizzly Peak Software auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
