(Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d)

(Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Grizzly Peak Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fortune 500 Unternehmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und digitalen Transformation.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und persönliche Entwicklung sind erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unternehmen: cbs Corporate Business Solutions GmbH

Standort: Heidelberg

Anstellungsart: Vollzeit

Berufliche Zusammenfassung: Senior Consultant Rolle, die Fortune 500 Unternehmen in den Bereichen Geschäftsprozessoptimierung, digitale Transformation und Lieferkettenstrategie berät. Zu den täglichen Aufgaben gehören Stakeholder-Management, Prozessmapping, Strategieentwicklung und die Leitung von organisatorischen Veränderungsinitiativen in den Sektoren Fertigung, Automobil und Pharma.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in vielfältigen und herausfordernden Projekten zu gestalten.
  • Analyse von Strategien und Prozessen zur Ableitung von Handlungsfeldern.
  • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger, kundenspezifischer Verbesserungsinitiativen.
  • Entwicklung und Integration moderner IT-Lösungen und analytischer Methoden wie Process Mining mit Celonis und SAP Signavio.
  • Initiative zur Entwicklung von Beratungsprodukten und Erfolg im Team.
  • Präsentation von Sichtbarkeit bei globalen Führungskräften durch Workshops und Moderation auf Managementebene.
  • Erfahrung in einer einzigartigen Unternehmenskultur innerhalb eines global wachsenden Beratungsunternehmens.

Anforderungen:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Branchen- oder bereichsübergreifende Erfahrung in Strategie, Prozessen, Organisation und Technologie.
  • Hohe Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung in der Anwendung von Managementmethoden (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Prozessrahmenwerken.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und starkes abstraktes Denken.
  • Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen.
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Reisebereitschaft.

Vorteile:

  • Schulung & Entwicklung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Kompetenzzentrumstage, fachspezifische Schulungen.
  • Gesundheit & Wellness: Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge, zusätzliche Versicherungen, Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga.
  • Veranstaltungen: Beratungstage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und Reisen.
  • Bonuszahlungen: Umsatzbeteiligung, Bonuszahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsboni.
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Workation.
  • Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Laptop / MacBook, Mitarbeiter-PC-Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume.
  • Auto & Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte/Mobilitätszuschuss, Bahncard, Jobrad.
  • Weitere Beiträge: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außergewöhnliche Beiträge je nach Lebenssituation und Dienstzeit.

Kontakt: Dennis Keller – Senior Recruiter, Business Consulting, Praxis: Nachhaltige Lieferkette & Fertigung (SSCM) Telefon: +49 1516 5577245

Grizzly Peak Software

Kontaktdaten:

Grizzly Peak Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d) erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Grizzly Peak Software eine Stelle als (Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Lieferkettenstrategie
Stakeholder-Management
Prozessmapping
Strategieentwicklung
Organisatorische Veränderungsinitiativen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Grizzly Peak Software:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Grizzly Peak Software zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grizzly Peak Software vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Grizzly Peak Software‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.