MTRA Radiologie (m/w/d)

MTRA Radiologie (m/w/d)

Schwetzingen Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von digitalem Röntgen und Notfalluntersuchungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Modernes Gesundheitszentrum mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Anerkennung für internationale Fachkräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und unterstütze Patienten in kritischen Momenten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

  • MTRA Radiologie (m/w/d)
  • Arbeitsort: Schwetzingen
  • Stellenart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Worauf Sie sich freuen können
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u. a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Internationale Fachkräfte: Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Anerkennung!
  • Einblick in Ihre Aufgaben
  • Durchführung von digitalem Röntgen, Notfall-Röntgen, Notfall-CT, Mammographie und intravaskulären Untersuchungen
  • Einsatz mit einem mobilen Röntgengerät in der gesamten Intensivstation
  • Ruf-/Bereitschaftsdienst zur Durchführung ggf. eines Notfall-CT
  • Darauf freuen wir uns
  • Abgeschlossene Ausbildung als MRA, MTL, MTA, MTRA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Aktueller Fachkundenachweis
  • Erfahrungen in der Computertomographie
  • Erste Kenntnisse in RIS und PACS
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • #J-18808-Ljbffr

MTRA Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer neurologischen Station und Stroke Unit mitzuwirken. Unsere mitarbeiterorientierte Kultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

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Kontaktdaten:

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MTRA Radiologie (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTRA Radiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als MRA, MTL, MTA, MTRA
Aktueller Fachkundenachweis
Erfahrungen in der Computertomographie
Kenntnisse in RIS
Kenntnisse in PACS
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.