Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite werdende Mütter und unterstütze Familien im Kreißsaal.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Klinik mit familienfreundlicher Geburtshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geburtserfahrung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P11, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Stabiles motiviertes Hebammenteam
- Familienorientierte Geburtshilfe
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den GynäkologInnen auf Augenhöhe
- Individuelle Dienstplangestaltung in Mitgestaltung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, nach WHO/UNICEF babyfreundlich zertifizierten Klinik
- Nutzung der Räumlichkeiten der Elternschule für Kurse
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u. a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für Fragen, Sorgen und Beschwerden bereits während der Schwangerschaft
- Eigenständige, individuelle und einfühlsame Begleitung der Gebärenden im klinischen Kreißsaal-Setting
- Unterstützung der Familie nach der Geburt sowie Versorgung von Mutter und Neugeborenem
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gynäkolog:innen sowie Pflegefachkräften der Wochenbettstation nach den Richtlinien der WHO/UNICEF-Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse an teamorientiertem Arbeiten und aktiver Mitgestaltung
- Bereitschaft zu Rufdiensten
Kontakt:
Frau Jessica Künzler, Hebamme
Frau Sarah Steinbach, Hebamme
Angestellte Hebamme im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Als Facharzt für Palliativmedizin (m/w/d) in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem großzügigen Urlaubspaket. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Patienten kümmert. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer interdisziplinären Palliativeinheit zu arbeiten, die eng mit einem ambulanten PalliativeCareTeam vernetzt ist, was Ihnen wertvolle Einblicke und Erfahrungen in der Palliativmedizin ermöglicht.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Angestellte Hebamme im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angestellte Hebamme im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
