Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faireVergütung nach TVöD
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelleEinarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung und der stellvertretenden Pflegedienstleitung im operativen Management
- Zuständigkeit für die internistischen Stationen der Kardiologie, Gastroenterologie und Altersmedizin sowie der geriatrischen Rehabilitation
- Steuerung der tagesaktuellen Personalplanung und des Ausfallmanagements in Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen
- Steuerung des Bewerbermanagements im eigenen Zuständigkeitsbereich in engem Austausch mit der Pflegedienstleitung
- Begleitung bereichsspezifischer Projekte und Überprüfung der Umsetzung nach QM-Kriterien
- Teilnahme an den PDL-Rufdiensten
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des kompletten Pflege- und Funktionsdienstes
- Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Begehungen und Auditergebnissen im eigenen Verantwortungsbereich
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Leitungserfahrung, möglichst in Großbereichen
- Akademischer Abschluss im Bereich Pflegemanagement bzw. Bereitschaft ein solches Studium zu absolvieren
- Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und zum Schnittstellenmanagement
- lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Interesse an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung
Kontakt
Herr Jens Scheurich
Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3231
#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team