Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Assistenz bei medizinischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patientinnen und Patienten und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD‑BT‑K, Entgeltgruppe EG 5 mit Tätigkeit in der Pflege EG 6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder‑ und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket‑Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Assistenz bei kleineren ambulanten Eingriffen
- Durchführung medizinischer Tätigkeiten, z. B. Blutentnahmen, EKG‑Ableitungen und Verbandswechsel
- Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Berufsgruppen der Klinik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten /MFA, Arzthelferin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Bereich eines Krankenhauses oder einer Praxis
- Freundlicher und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Kontakt:
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.:
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.:
Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Sprechstunde Ambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Als Facharzt für Palliativmedizin (m/w/d) in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem großzügigen Urlaubspaket. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Patienten kümmert. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer interdisziplinären Palliativeinheit zu arbeiten, die eng mit einem ambulanten PalliativeCareTeam vernetzt ist, was Ihnen wertvolle Einblicke und Erfahrungen in der Palliativmedizin ermöglicht.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Sprechstunde Ambulanz (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Sprechstunde Ambulanz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
