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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage patient admissions, transfers, and discharges while coordinating appointments and communications.
- Arbeitgeber: Join a supportive healthcare team focused on patient-centered care and professional development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and employee discounts at various shops.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in healthcare with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a medical assistant training and basic IT skills; SAP knowledge is a plus.
- Andere Informationen: Mentoring and structured onboarding will help you thrive in this dynamic environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Patientenaufnahmen, -verlegungen und -entlassungen für die Allgemein- und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Wahlleistungstation
- Aktenmanagement und Telefonmanagement sowie Terminabstimmungen
- Kommunikation mit den Stationen, anderen Krankenhäusern und Angehörigen
- Koordination von Untersuchungsterminen und Transporten
- Blutentnahmen
Darauf freuen wir uns
- Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in der patientenorientierten Behandlung
Kontakt
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17774
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
#J-18808-Ljbffr
MFA als Stationssekretärin (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA als Stationssekretärin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Stationssekretärin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im Krankenhaus verstehst und bereit bist, dich in die administrativen Aufgaben einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die patientenorientierte Behandlung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Arbeit mit Patienten wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Erfahrung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA als Stationssekretärin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Stationssekretärin zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Stationssekretärin wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur patientenorientierten Behandlung beitragen kannst. Gehe auf deine Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die administrativen Aufgaben vor
Da die Position administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Patientenaufnahmen und -entlassungen umfasst, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse in EDV und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und eventuelle Erfahrungen mit SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Engagement für patientenorientierte Behandlung zeigen
Die Stelle erfordert eine engagierte Mitarbeit in der patientenorientierten Behandlung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast und teile diese Erfahrungen während des Interviews.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
