Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Essensausgabe und Kassenarbeiten in der Cafeteria, sowie Konferenzbewirtung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Mitarbeiterbenefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Verkauf oder Kassenbereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung nach DEHOGA
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
- Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
- Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Essensausgabe in der Cafeteria sowie anfallende Kassenarbeiten
- Ware richten und einräumen
- Konferenzbewirtung
- Arbeit nach unserem HACCP Konzept
Darauf freuen wir uns:
- Idealerweise erste Erfahrung mit Kassenarbeiten oder Verkaufserfahrung
- Guter Umgang mit Gästen und freundliches und Zugewandtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Einsatzmöglichkeit auch am Wochenende
Herr Steffen Rödel
Küchenmanager
Tel.: 06202 84-3453
Mitarbeiter Cafeteria (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Cafeteria (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Cafeteria interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und zeig dein Interesse direkt bei uns.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise in der Cafeteria. Zeig, dass du die HACCP-Richtlinien verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei freundlich und offen im Gespräch, das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Cafeteria (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns in der Cafeteria zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung mit Kassenarbeiten oder im Verkauf? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig: Da wir viel mit Gästen zu tun haben, sind gute Deutschkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige uns, dass du die Sprache beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Cafeteria und deren Angebote. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Cafeteria arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Cafeteria oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Auch wenn es sich um eine Cafeteria handelt, macht ein gepflegtes Erscheinungsbild einen guten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch im Stehen arbeiten musst.