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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für den Hol- und Bringedienst zuständig, inklusive Essen und Botengänge.
- Arbeitgeber: GRN Service GmbH bietet eine mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich – perfekt für deine Work-Life-Balance!
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Arbeit erfolgt im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung nach DEHOGA
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
- Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
- Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Hol- und Bringedienst u.a. für Essen, Wäsche, Abfall
- Botengänge und Sonderfahrten
- Die Tätigkeit erfolgt im Wechsel im Früh- und Spätdienst und am Wochenende oder Feiertag
Darauf freuen wir uns:
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Kontakt:
Herr Fabian Martin
Kaufmännische Leitung
GRN Service GmbH
Telefon: 06202 84-3241
Mitarbeiter Hol- und Bringedienst (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Hol- und Bringedienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst, die mit dieser Position verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in früheren Jobs unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Da körperliche Belastbarkeit gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit stressigen Situationen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen, die zeigen, dass du auch in anspruchsvollen Momenten ruhig und effizient bleibst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Hol- und Bringedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, warum du gut zum Hol- und Bringedienst passt und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten im Lebenslauf und Anschreiben korrekt sind. Dies erleichtert es dem Unternehmen, dich zu erreichen, falls sie weitere Informationen benötigen oder dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben des Hol- und Bringedienstes. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Botengänge, Essenslieferungen oder andere relevante Tätigkeiten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Das kann eine Situation sein, in der du einen wichtigen Termin eingehalten hast oder in der du besonders verantwortungsbewusst gehandelt hast.
✨Sprich über deine körperliche Belastbarkeit
Die Tätigkeit erfordert körperliche Fitness. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlichen Herausforderungen umgehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Positionen gemacht hast, die deine Belastbarkeit zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
