Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteilen von Auskünften und Unterstützung bei der Patientenaufnahme.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Patient:innen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Bürokommunikationsgeräten.
Worauf Sie sich freuen können
- AttraktiveVergütung nach DEHOGA
- Bis zu30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Wochenend- und Feiertagszuschlag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Erteilen von Auskünften für unsere Patient:innen und Besucher:innen
- Stationäre und ambulante Patientenaufnahme
- Weitergabe von Störungsmeldungen an unsere Haustechnik und Überwachung der zentralen Brandmeldeanlage
- Kassieren der Telefon- und Fernsehgebühren
- Postverteilung
Darauf freuen wir uns
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Bürokommunikationsgeräten
Kontakt
Herr Fabian Martin
Kaufmännische Leitung Service GmbH
Tel.:
Mitarbeiter Information (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach DEHOGA sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Unsere mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und das betriebliche Gesundheitsmanagement schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, während Sie durch Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing von weiteren Vorteilen profitieren können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Information (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Information interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Information (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Mitarbeiter Information? Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die du als Mitarbeiter Information übernehmen wirst. Überlege dir, welche Fragen du zu den Tätigkeiten hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Patient:innen und Besucher:innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und freundliche Antworten zu geben, und sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
