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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der medizinischen Versorgung und Betreuung von Patientinnen in einer modernen Klinik.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik mit exzellenter Ausstattung und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung junger Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Operationserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können:
- Exzellente Voraussetzungen zur aktiven Mitgestaltung einer gut laufenden Klinik, insbesondere auf dem Gebiet der minimal invasiven Chirurgie bei hervorragender apparativer Ausstattung.
- Spektrum der Mammachirurgie mit sämtlichen rekonstruktiven und ästhetischen Operationsverfahren.
- Das Erlangen der Qualifikation des zertifizierten Brustoperateurs der AWOgyn.
- Das Erlangen des Schwerpunktes „Gynäkologische Onkologie“.
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
- Attraktive und faire Vergütung nach TV-Ärzte VKA.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung.
- 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
- Betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Company Bike – Fahrradleasing.
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken.
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung und Übernahme der oberärztlichen Versorgung der Patientinnen.
- Verantwortungsvolle Betreuung unserer jährlichen ca. 2500 stationären sowie 2300 ambulanten Patientinnen.
- Aktive Mitarbeit in unseren modernen Kreißsälen mit ca. 800 Geburten jährlich.
- Vertretung der Chefärztin.
- Zukunftsorientierte und innovative Denkweise sowie Bereitschaft mit persönlichem Einsatz den onkologischen Schwerpunkt gemeinsam mit unserer Chefärztin und den Oberarztkolleg:Innen voranzubringen und zu stärken.
- Ausbildung und Unterstützung junger Kolleg:innen und Medizinstudent:innen.
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
Darauf freuen wir uns:
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Operationserfahrung auf dem gesamten Gebiet der Gynäkologie.
- Erfahrungen in operativer Gynäkologie (insbesondere Urogynäkologie und minimal invasiven Chirurgie).
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Teamarbeit und der Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen.
Kontakt: Frau Dr. Lelia Bauer, Chefärztin Gynäkologie und Geburtshilfe.
Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Gynäkologie und Geburtshilfe ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Oberärzte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe hervor. Erzähl uns von deinen besonderen Fähigkeiten, insbesondere in der minimal invasiven Chirurgie und der Ausbildung junger Kolleg:innen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Klinik beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Informiere dich besonders über die minimal invasive Chirurgie und die aktuellen Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Gynäkologie und Geburtshilfe verdeutlichen. Sei bereit, über deine Operationserfahrungen und Teamarbeit zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du der Chefärztin oder den Oberarztkolleg:innen stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Klinik interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gynäkologie und Geburtshilfe ist Teamarbeit entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und die Ausbildung junger Kolleg:innen ist. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.