Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und medizinische Betreuung von gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu multimedialen Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Müttern und Babys mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand. Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist.
Arbeiten bei GRN: Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeiter:innen, 12.500 stationären Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe, 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen, 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
- Durchführung spezieller pflegerischer Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung unseres Konzepts "Babyfreundlich"
- EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne direkt an uns.
Maria Weymann
Bodelschwinghstraße 10
68723 Schwetzingen
06202-84 3116
Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Als Facharzt für Palliativmedizin (m/w/d) in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem großzügigen Urlaubspaket. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Patienten kümmert. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer interdisziplinären Palliativeinheit zu arbeiten, die eng mit einem ambulanten PalliativeCareTeam vernetzt ist, was Ihnen wertvolle Einblicke und Erfahrungen in der Palliativmedizin ermöglicht.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Führung durch die Station. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei GRN sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mutter-Kind-Station und die gynäkologische Abteilung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere Mutter-Kind-Station bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die dir wichtig sind und die zu deinen Erfahrungen passen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – das ist in der Pflege besonders wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die GRN Gesundheitszentren und deren Philosophie einholen. Verstehe, was 'babyfreundlich' bedeutet und wie die Einrichtung die Pflege von Müttern und Kindern gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Interviewern.
