Pflegerisch-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege Durchführung spezieller pflegerischer Tätigkeiten und aktive Begleitung der Genesung unserer Patient:innen Umsetzung des Unternehmenleitbildes und Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik Mitarbeit in allen Schichten (3-Schichtsystem) Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick EDV-Kenntnisse Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand. Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist. Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung Arbeiten bei GRN Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg 600 Mitarbeiter:innen 13.000 stationäre Patient:innen 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Als Arbeitgeber in der Akutgeriatrie bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Recruiting-Team
