Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faireVergütung nach TVöD
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelleEinarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung der Kompetenzfelder der Pflege
- Nach ärztlicher Anordnung Durchführung spezieller pflegerischer Tätigkeiten (z. B.: Wundmanagement, Palliativversorgung, Schmerzmanagement, pflegerische Beratung etc.)
- Aktive Umsetzung des Unternehmensleitbildes
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)
- Erfahrung auf der gynäkologischen Station sowie im Bereich der Chemoambulanz zur Versorgung onkologischer gynäkologischer Patientinnen
Kontakt
Frau Sandra Riechers
Pflegedienstleiterin
Tel.: 06201 89-2900
#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team