Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Führung eines aufgeschlossenen und serviceorientierten Teams
- Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe der Wahlleistungsstation
- Moderne Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
- Eine strukturierte Personalentwicklung
- Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
- Teilnahme an Leitungskonferenzen
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Sicherstellung der Servicequalität
- Mitwirkung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)
- Leitungserfahrung
- Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
- Umfassende interdisziplinäre Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten
- Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Herr Jens Scheurich
Pflegedienstleiter
Tel.: 06202 84-3231
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung Wahlleistungsstation (m/w/d) in Schwetzingen Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Als Arbeitgeber in der Akutgeriatrie bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Recruiting-Team
