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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support nursing staff and doctors with administrative tasks and patient management.
- Arbeitgeber: Join a supportive healthcare team focused on employee development and well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and perks like bike leasing and discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a caring environment that values your growth and offers structured training.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed MFA training or similar qualification and good German skills.
- Andere Informationen: Contact Doreen Edelmann for more info about this exciting opportunity!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegekräfte und Ärzt:innen
- Verantwortung für administrative Tätigkeiten: Patientenaufnahme, Patientenentlassung, Organisation von Transporten, Korrespondenz mit den Niedergelassenen, Befundorganisation
- Verantwortung für die Blutabnahmen auf Station
- Unterstützung bei der Materialbeschaffung und beim Verwalten derselbigen
- Archivierung von Befunden
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: 06202 84-3393
#J-18808-Ljbffr
Stationssekretärin Wahlleistungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationssekretärin Wahlleistungsstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten, um mehr über die Stelle als Stationssekretärin zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote, die das Unternehmen bietet, und sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationssekretärin Wahlleistungsstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Stationssekretärin hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Hebe deine Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation sowie deine EDV-Kenntnisse hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen administrativen Tätigkeiten, die du unterstützen wirst, wie Patientenaufnahme und -entlassung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare Qualifikation klar kommunizierst. Betone auch deine Berufserfahrung und wie sie dir helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz mit Ärzten und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du deine sicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fortbildungsangeboten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
