Unterstützung der ärztlichen Leitung in der Organisation und Leitung der Notaufnahme Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit im Notfallteam Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Standards und Prozessen Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten in der Notaufnahme, einschließlich Diagnostik und Therapie Abgeschlossenes Medizinstudium und eine chirurgische Facharztausbildung Erfahrung in der Notfallmedizin wäre von Vorteil Führungserfahrung und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. --> Gelebter GRN-Teamgeist. Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung Arbeiten bei GRN Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg 700 Mitarbeiter:innen 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA, Facharzt EG II, Oberarzt EG III Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Stellvertretende ärztliche Leitung Notfallambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Als Arbeitgeber in der Akutgeriatrie bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Recruiting-Team