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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team auf der Intensivstation und sorge für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Station mit und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Erfahrung auf einer Intensivstation.
- Andere Informationen: Mentoring und individuelle Einarbeitung sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist. Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung zukunftsorientierter Arbeitgeber. Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg 700 Mitarbeiter:innen 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt Worauf Sie sich freuen können Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Möglichkeit maßgeblich am Aufbau einer neuen Station mitzugestalten Einblick in Ihre Aufgaben Sicherstellung der pflegerischen Kompetenz (inkl. Supervisor-Funktion) Ressourcen und leistungsorientierte Personalplanung Personalentwicklung und Personalführung Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeiterzufriedenheit berufsgruppenübergreifende Arbeit- und Ablauforganisation lösungsorientiertes Arbeiten Gestaltung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege Mehrjährige Erfahrung auf einer Intensivstation Organisationsgeschick abgeschlossener Stationsleitungskurs, oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren Berufsgruppenübergreifende Kooperationsfähigkeit Leitungserfahrung wünschenswert Tel.: 06202 84-3231 Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) für unseren Standort Schwetzingen Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Sabrina Weber Bodelschwinghstr. 10 68723 Schwetzingen 06202 843541
Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine berufsgruppenübergreifende Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Stationsleitung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensivpflege sowie deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Weiterentwicklung der Station beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Masern-Immunität sowie alle anderen erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung auf der Intensivstation und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast und welche Rolle du im Team spielst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des GRN Gesundheitszentrums vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die dir geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
