Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P6,finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote**
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess
- Selbständige Übernahme von Grundpflegemaßnahmen und Prophylaxen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit bei unterschiedlichen Pflegeintensitäten sowie Assistenzbei der Behandlungspflege
- Mithilfe und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßenPflegedokumentation
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflege
- Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
Kontakt
Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396
Frau Claudia Gawel
Bereichsleitung Pflege und Funktionen
Tel.: 06271 83-7257
Altenpflegehelfer (m/w/d) in Eberbach Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive tarifvertragliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung Recruiting-Team
