**Worauf Sie sich freuen können:** * Attraktive tarifvertragliche **Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 11** * **Jahressonderzahlung** * Zusätzliche**betriebliche Altersvorsorge** * Strukturierte und individuelle**Einarbeitung**mit Mentoring * **Flexibles Arbeitszeitkonto** * Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit**elektronischer Arbeitszeiterfassung** * Zuschuss zur**Kinder- und Ferienbetreuung** * **30 Tage Urlaub**sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung * Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote** * **Betriebliches Gesundheitsmanagement** * Company Bike –**Fahrradleasing** * Zuschuss zum**Deutschlandticket-Job** * **Mitarbeiterrabatte**bei zahlreichen Shops und Marken **Einblick in Ihre Aufgaben:** * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Personalcontrollings * Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens (u.a. im BI-System) * Optimierung der Prozesse in der Personalplanung und Personalkostenplanung * Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen * Regelmäßige Erstellung von personalbezogenen Reports und Adhoc-Auswertungen * Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegebudgets **Darauf freuen wir uns:** * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung * Erfahrung im Controlling oder Personalmanagement - Idealerweise in einem Krankenhaus und der zur Anwendung kommenden maßgeblichen Tarifverträge * Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel Kenntnisse * Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen * Teamfähigkeit * Hohes Maß an Analysefähigkeit und Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen **Kontakt:** FrauAlessa Schroers Personalleiterin Personalmanagement Tel.: 06202 84-3740
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