**Worauf Sie sich freuen können **
- AttraktiveVergütung nach DEHOGA
- UrlaubsgeldundJahressonderzahlungab dem 2. Jahr
- Bis zu30 Tage Urlaubund Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltungmit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Wochenend- und Feiertagszuschlag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Eigenständige Warenbestellung für Stationen, Funktionsbereiche und die gesamte Klinik über das Scan-Verfahren sowie im SAP-System
- Sicherstellung der termingerechten und bedarfsgerechten Versorgung mit medizinischem Verbrauchsmaterial
- Wareneingangskontrolle sowie Bearbeitung und Prüfung der Lieferscheine im SAP-System
- Bestücken der Modulschränke auf den Stationen mit den bestellten Artikeln sowie Auffüllen der OP-Wagen
- Pflege der elektronischen Bestände und Verwaltung des Zentrallagers
- Bearbeitung von Reklamationen und Abstimmung mit Lieferanten
- Beratung der Stationen zu Artikelsortiment und Materialbedarf
- Verteilung der Waren im gesamten Klinikgebäude
- Beachtung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorgaben beim Umgang mit medizinischem Material
Darauf freuen wir uns
- Kenntnisse im Bereich medizinischer Verbrauchsartikel
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit internen Bereichen und Lieferanten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältiger Umgang mit Material und Geräten
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Prozessen und Entwicklungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Herr Fabian Martin
Kaufmännische Leitung
Tel.: 06202 84-653241
** Weitere Informationen zur Vergütung: **
Grundeingruppierung: TG 1 B, ggf. Anrechnungsmöglichkeit mit 2 jähriger Ausbildung TG 2, oder 3 jähriger Ausbildung TG 3
Versorgungsassistent (m/w/d) in Schwetzingen Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive tarifvertragliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung Recruiting-Team