Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive Vergütung nach DEHOGA Tarifgruppe 4A + 100,00 € Zulage
- geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungab dem 2. Jahr
- Strukturierte und individuelleEinarbeitung mit Mentoring
- Zuschuss zurKleinkinder- und Ferienbetreuung
- Bis zu30 Tage Urlaubund Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Company Bike –Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Produktion der gesamten Tagesverpflegung der Bewohner:innen und Patient:innen
- Speisenplanung, -verteilung und -ausgabe
- Bestellung über PC, Einhaltung von Kennzahlen
- Vor-, Zu- und Nachbereitung von Lebensmitteln
- Warenannahme und Lagerung
- HACCP-Aufgaben
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und Denken
- Einsatz auch am Wochenende
Kontakt
Herr Volker Gottschall
Küchenmanager
Tel.: 07261 66-2022
Koch (m/w/d) in Sinsheim Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive tarifvertragliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung Recruiting-Team
