Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe** **EG 9B
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im interdisziplinären Team in den Fachbereichen Geriatrie, Alterstraumatologie, geriatrische frührehabilitative Komplextherapie, geriatrische Rehabilitation, Neurologie mit Schwerpunkt Stroke Unit, Intensivstation, Palliativstation
- Bereitschaft zu Wochenendrufbereitschaften /-diensten
- Assistenz bei FEES und ggf. das Erlangen eines FEES- Zertifikats
- Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Erstellen individueller Therapiepläne sowie Befunderhebung und Verlaufsdokumentation nach einheitlichen Standards
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Besprechungen
Darauf freuen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Besondere Empathie im Umgang mit unseren Patient:innen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Berufsanfänger:innen sind auch herzlich willkommen
Kontakt
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
Logopäde (m/w/d) in Sinsheim Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive tarifvertragliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung Recruiting-Team
