Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5 mit Tätigkeit in der Pflege EG 6
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung medizinischer Tätigkeiten, z. B. Blutentnahmen, EKG-Ableitungen und Verbandswechsel
- Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Berufsgruppen der Klinik
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellte / MFA, Arzthelferin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Bereich eines Krankenhauses oder einer Praxis
- Freundlicher und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Kontakt
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
Medizinische Fachangestellte gynäkologische Ambulanz in Sinsheim Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive tarifvertragliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Zentrale Geschäftsführung Recruiting-Team