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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite werdende Mütter und unterstütze Familien im Kreißsaal.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit einem motivierten Hebammenteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Geburten mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stabiles motiviertes Hebammenteam
Familienorientierte Geburtshilfe
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den GynäkologInnen auf Augenhöhe
Individuelle Dienstplangestaltung in Mitgestaltung der Mitarbeitenden
Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, nach WHO/UNICEF babyfreundlich zertifizierten Klinik
Nutzung der Räumlichkeiten der Elternschule für Kurse
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Flexibles Arbeitszeitkonto
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Ansprechpartner:in für Fragen, Sorgen und Beschwerden bereits während der Schwangerschaft
Eigenständige, individuelle und einfühlsame Begleitung der Gebärenden im klinischen Kreißsaal-Setting
Unterstützung der Familie nach der Geburt sowie Versorgung von Mutter und Neugeborenem
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gynäkolog:innen sowie Pflegefachkräften der Wochenbettstation nach den Richtlinien der WHO/UNICEF-Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Interesse an teamorientiertem Arbeiten und aktiver Mitgestaltung
Bereitschaft zu Rufdiensten
Angestellte Hebamme im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angestellte Hebamme im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hebamme interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon in der GRN-Klinik Weinheim arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen an die Hebammen. Zeige, dass du die Philosophie der babyfreundlichen Geburtshilfe verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Geburtshilfe in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angestellte Hebamme im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die GRN-Klinik Weinheim und deren Philosophie zur familienorientierten Geburtshilfe aneignen. Zeige, dass du die Werte der Klinik verstehst und schätzt, insbesondere die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die babyfreundliche Zertifizierung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hebamme unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du selbstständig und einfühlsam arbeitest und wie du mit Familien nach der Geburt umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Hebammenarbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.