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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte medizinische IT-Systeme und unterstütze innovative Projekte im Klinikbereich.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Medizin-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung.
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung.
30 Tage Urlaub. Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell mit elektronischer Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Company Bike – Fahrradleasing.
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken.
Einblick in die umfassende und innovative Informationstechnik im Klinikumfeld.
Inhaltliche Einarbeitung in KIS und Subsysteme. Administration, Weiterentwicklung und 2nd-Level-Support der Subsysteme und der zugehörigen Schnittstellen zum KIS.
Dispatching der 2nd-Level-Tickets innerhalb der Abteilung.
Einführung und Betreuung von medizinischen Endgeräten im Kliniknetzwerk.
Fehleranalyse und Administration von Windows/Linux-Servern und Clients.
Beteiligung an Schnittstellenprojekten, von der Konzeption, über die Planung und Projektierung bis zur Umsetzung, Testung und Wartung der Anbindung.
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Medizin-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesener Weiterentwicklungsfähigkeit.
Idealerweise Kenntnisse in HL7 V2, DICOM; FHIR.
Hohe Servicebereitschaft und ein professioneller Umgang mit Anwendern.
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
Führerschein der Klasse B.
Anwendungsbetreuer Schnittstellen und Subsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsbetreuer Schnittstellen und Subsysteme (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsbetreuer Schnittstellen und Subsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anwendungsbetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der (Medizin-) Informatik. Wenn du Kenntnisse in HL7 V2, DICOM oder FHIR hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit seinen Fähigkeiten glänzen kann.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Anwendungsbetreuer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in HL7 V2, DICOM und FHIR passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische und lösungsorientierte Denkweise zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen professionellen Umgang mit Anwendern verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den aktuellen Projekten im Bereich Schnittstellen und Subsysteme.