Sicheres Gehalt nach TVAöD
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket (Jugend-BW)
Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen
Themen der Ausbildung:
- Therapeutische und aktivierende Pflege
- Anatomie und Physiologie
- Arzneimittellehre
- Berufs- und Sozialkunde
- Recht und Verwaltung
- Kommunikation und Anleitung
- Hygiene und Qualitätssicherung
- Krankheitslehre
Voraussetzungen:
- Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung
- oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung
- oder allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife
- Nachweis Sprachniveau B2
Ausbildungsbeginn: April / August / Oktober
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Kontakt: Herr David Biancorosso, Pflegedienstleiter, Tel.: 07261 66-2030
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GRN-Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Als Pflegefachkraft in unserer Zentralen Notaufnahme profitieren Sie von einer attraktiven tarifvertraglichen Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und flexibles Arbeitszeitkonto ermöglichen Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten, während regelmäßige Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-Programm Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
GRN-Gesundheitszentren Rhein-Neckar Recruiting-Team
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN-Gesundheitszentren Rhein-Neckar vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Pflege und über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Pflegefachkraft werden?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das hilft, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Ausbildung
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, der Betreuung durch die Ausbilder:innen oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
