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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung onkologischer Patientinnen im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patientinnen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachweiterbildung Onkologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Bearbeitung der Kompetenzfelder in der Pflege
Durchführung spezieller pflegerischer und onkologischer Tätigkeiten (z. B. Wundmanagement, Schmerzmanagement, pflegerische Beratung etc.)
Betreuung und Beratung onkologischer Patientinnen im interdisziplinären Team
Durchführung onkologischer Pflegevisiten
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen (z.B. Tumorboards, Sprechstunden)
Mitwirkung bei Maßnahmen des Qualitätsmanagements (z.B. TN an Qualitätszirkeln, Audits)
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
Fachweiterbildung Onkologie Pflege gemäß DKG Richtlinien
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse
Gesundheits- und Krankenpfleger Onkologie in der Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Onkologie in der Gynäkologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Onkologie in der Gynäkologie. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Vorteile und Angebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Onkologie in der Gynäkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Onkologie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Onkologie. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das macht deine Bewerbung einzigartig und interessant für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar vorbereitest
✨Informiere dich über die Onkologie
Mach dich mit den Grundlagen der Onkologie vertraut, insbesondere in der Gynäkologie. Zeige im Interview, dass du die speziellen Herausforderungen und Bedürfnisse onkologischer Patientinnen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, wie Wundmanagement oder Schmerzmanagement, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software du bereits genutzt hast und wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit angewendet hast.