Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und qualifizierte Kodierung der DRG-Fälle in enger Zusammenarbeit mit dem Klinikteam.
- Arbeitgeber: GRN-Klinik Eberbach und Schwetzingen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in der klinischen Kodierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD.
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Jahressonderzahlung.
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring.
Flexibles Arbeitszeitkonto.
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung.
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung.
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Company Bike – Fahrradleasing.
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken.
Die Möglichkeit auf Homeofficetage.
Sicherstellung einer zeitnahen und qualifizierten Kodierung der DRG-Fälle in enger Abstimmung mit den klinisch handelnden Personen (fachabteilungsübergreifend) für die Standorte Eberbach (70%) und Schwetzingen (30%).
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d).
Sehr gute Kenntnisse in der klinischen Kodierung und Erfahrung im DRG-System sowie eine Ausbildung im Bereich der Kodierung sind Voraussetzung.
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in modernen Klinikinformationssystemen (SAP-ISH-med, ID Diacos und MS-Office).
Kodierfachkraft für Eberbach und Schwetzingen (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kodierfachkraft für Eberbach und Schwetzingen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Kodierfachkraft. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GRN-Kliniken in Eberbach und Schwetzingen, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kliniken oder nimm an Informationsveranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit den Verantwortlichen austauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kodierfachkraft für Eberbach und Schwetzingen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kodierfachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in der klinischen Kodierung und im DRG-System hervor. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar vorbereitest
✨Informiere dich über die DRG-Kodierung
Mach dich mit den Grundlagen der DRG-Kodierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in der klinischen Kodierung verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Kenntnisse über Klinikinformationssysteme
Bereite dich darauf vor, Fragen zu modernen Klinikinformationssystemen wie SAP-ISH-med oder ID Diacos zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese unbedingt mit uns!
✨Einarbeitung und Mentoring
Sprich darüber, wie wichtig dir eine strukturierte Einarbeitung ist. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und dich gut in die bestehende Struktur einfügen kannst.