- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5 mit Tätigkeit in der Pflege EG 6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenenden, kein Nachtdienst
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle (100%)
- Assistenz in der gynäkologischen Ambulanz
- Unterstützung durch Koordination von Terminen, Abläufen und administrative Patientenaufnahme
- Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation von Patientendaten
- Verwaltung der Patientinnendaten und Pflege der Patientenakten (Befundarchivierung)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Abrechnung und Dokumentation.
- Unterstützung bei Entlassungen
- Medizinische Hilfeleistungen wie z. B. Blutentnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Frau Dr. Lelia Bauer
Chefärztin Gynäkologie und Geburtshilfe
Tel.: 06201 89 2701
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Recruiting-Team
