- 5-Tage-Woche, Einsatz von Montag bis Freitag im Tagdienst
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5 mit Tätigkeit in der Pflege EG 6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Maßnahmen
- Assistenz und Dokumentation bei Herzkatheteruntersuchungen und angiologischen Untersuchungen
- Implantation von Schrittmacher und Defibrillator
- Rhythmologie
- Umsetzung der hausinternen Standards
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
- Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arztehelferin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung vorzugsweise im Herzkatheterlabor
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Recruiting-Team
