- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung unserer Patient im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Pflegekonzepte und Expertenstandards
- Kontinuierliche Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Veränderungen
- Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient sowie deren Angehörigen
- Medikamenten- und Schmerzmanagement sowie Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sorgfältige und digitale Pflegedokumentation sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Patientenversorgung
- Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Patienten- und Angehörigenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Interesse an der Weiterentwicklung der professionellen Pflege und an der Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen
- Kreativität sowie Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze
Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Als studentische Aushilfe im Chefarztsekretariat bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu sammeln. Unsere Klinik legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven tarifvertraglichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten während der Sommerferien, was diese Position besonders attraktiv für Studierende macht.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Recruiting-Team
