Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Palliativpatient:innen und deren Angehörigen sowie Koordination der Leistungen im Netzwerk.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung in Palliative Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD, inkl. Palliativzulage.
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Jahressonderzahlung.
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring.
Flexibles Arbeitszeitkonto.
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung.
Motiviertes und freundliches Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung.
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote.
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Company Bike – Fahrradleasing.
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken.
Hausbesuche bei Palliativpatient:innen.
Beratung von Patient:innen und Angehörigen.
Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten.
Mitarbeit in der Koordinationsstelle im PCT.
Koordination der Leistungen im Netzwerk der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung.
Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildungsmaßnahme von mind. 160 Stunden oder Bereitschaft die Maßnahme zu absolvieren.
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaftsdiensten.
Führerschein der Klasse B.
Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Als Arbeitgeber im Bereich Palliative Care bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das großen Wert auf Zusammenhalt legt. Unsere strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliativpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar vorbereitet
✨Informiere dich über Palliative Care
Mach dich mit den Grundlagen der Palliativversorgung vertraut. Verstehe die Herausforderungen und Bedürfnisse von Palliativpatient:innen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Wichtigkeit dieser Rolle erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
