Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Sicherstellung der intensivpflegerischen Kompetenz
• Ressourcen und leistungsorientierte Personalplanung
• Personalentwicklung und Personalführung
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeiterzufriedenheit
• Berufsgruppenübergreifende Arbeit- und Ablauforganisation
• Lösungsorientiertes Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d)
• Abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv
• Mehrjährige Leitungserfahrung auf einer Intensivstation
• Ausgeprägte Managementerfahrung
• Führungskompetenz

Herr Florian Lanninger
Stellvertretender Pflegedienstleiter
Tel.: 06201 89-2900