- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Gestaltung und Führung eines aufgeschlossenen Teams
- Koordination der betrieblichen Abläufe und Sicherstellung der Einhaltung qualitativer Standards im Fachbereich
- Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
- Etablierung einer strukturierten Personalentwicklung auf Basis relevanter Kennzahlen
- Koordination der Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
- Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen
- Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an Leitungskonferenzen
- Regelmäßige Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Leitungserfahrung
- Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
- Idealerweise Berufserfahrung in dem Fachgebiet Kardiologie
- Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Frau Doreen Edelmann
Stellv. Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3235
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Recruiting-Team
