Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und Ärzt:innen im Klinikalltag und übernimm administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Eine angesehene Klinik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Befristeter Einsatz während der Sommerferien mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den Klinikalltag hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit guten Deutschkenntnissen und EDV-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 2.
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 6 bis 8 Stunden täglich.
Befristeter Einsatz während der Sommerferien (ca. 6 bis 8 Wochen).
Unterstützung der Pflegekräfte und Ärzt:innen.
Organisation und Koordination des Stations- und Tagesklinikalltags.
Verantwortung für administrative Tätigkeiten:
- Patientenaufnahme, Patientenentlassung
- Telefonische und persönliche Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und internen Schnittstellen
- Terminmanagement sowie Organisation von Untersuchungen und Behandlungen
- Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Aktenführung, Schriftverkehr)
Immatrikulierter Student (m/w/d).
Wünschenswert ist eine medizinische Grundausbildung, z. B. als Medizinische Fachangestellte, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute EDV-Kenntnisse.
Zeit und Lust vom 30.07.2026 bis zum 12.09.2026 zu arbeiten.
Studentische Aushilfe Chefarztsekretariat (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Als studentische Aushilfe im Chefarztsekretariat bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu sammeln. Unsere Klinik legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven tarifvertraglichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten während der Sommerferien, was diese Position besonders attraktiv für Studierende macht.
Kontaktdaten:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentische Aushilfe Chefarztsekretariat (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Aushilfe Chefarztsekretariat (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
