Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 12
• Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Homeoffice nach Absprache möglich

• Aufbau und fachliche Führung des Teams Personalcontrolling
• Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Personalcontrollings
• Konzeption, Aufbau und Implementierung neuer Steuerungs- und Reportinginstrumente
• Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Dashboards für die Personalsteuerung
• Optimierung und Standardisierung der Prozesse in der Personalplanung sowie der Personalkostenplanung
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Personalbedarfs- und Personalkostenanalysen
• Erstellung regelmäßiger personalwirtschaftlicher Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Personalkostenhochrechnung
• Aktive Mitwirkung an Projekten zur Professionalisierung, Standardisierung und Digitalisierung des Controllings
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Krankenhausbereich
• Sicherstellung gesetzlicher Melde- und Berichtspflichten
• Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems
• Sicherstellung der Datenqualität

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaussektor
• Erfahrung im Aufbau, der Optimierung oder Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Personalplanung, Personalkostensteuerung und Budgetierung
• Sicherer Umgang mit BI-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel
• Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Prozesse und Strukturen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Frau Judith Masuch
Geschäftsführung
Tel.: 06202 84-3221