Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, Management von Surveillance-Systemen.
- Unternehmen: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhaushygiene und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Krankenhaus- und Umwelthygiene oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Krankenhaushygieniker (m/w/d)
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- Krankenhaushygieniker (m/w/d)
- Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung
- Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar g Gmb H mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren.
Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung.
- Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütunggemäß TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe II
- Jahressonderzahlung
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte und individuelle Einarbeitungmit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Die Position ist in 70% Teilzeit zu besetzten
- Einblick in Ihre Aufgaben
- Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Management des Surveillance-System (Umsetzung von §23 Abs. 4 If SG) und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen
- Rückkopplung der Ergebnisse und Analysen an die Funktionseinheiten (einschließlich Erarbeitung von Präventionszielen)
- Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention
- Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z. B. Öffentlicher Gesundheitsdienst (ÖGD))
- Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter*innen
- Begutachtung und Beratung im Rahmen der Beschaffung und Aufbereitung von Medizinprodukten, Materialien
- Auditierung und Ortsbegehung
- Moderation und Kommunikation im Rahmen von Ausbruchs- und Krisenmanagement, ggf. Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung bei hygienischen Fragestellungen hinsichtlich der Infektionsprävention bzw. bei der Bauplanung, Bauausführung
- Beteiligung an lokalen Arbeitsgruppen bzw. Kommissionen und Beteiligung an externen Netzwerken (z. B. kommunale oder überregionale MRE-Netzwerke)
- Mitarbeit bei der Optimierung von Antibiotikatherapien im Sinne von ABS
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren vier Kliniken im GRN-Verbund mit Sitz in Schwetzingen
- Darauf freuen wir uns
- Facharzt (m/w/d) für Krankenhaus- und Umwelthygiene oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit Qualifikation entsprechend Med Hyg Vo BW oder Facharzt (m/w/d) in einem klinischen Fach mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker
- Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und der Antiinfektiva-Beratung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Optimierung von Prozessen
- Kontakt
- Herr Dr. Johannes Berentelg Resortleiter Medizin Tel.: 06202 84-653383
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen.
Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
#J-18808-Ljbffr
Krankenhaushygieniker (m/w/d) in Schwetzingen Arbeitgeber: GRN-Klinik Schwetzingen
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH in Schwetzingen bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit einer attraktiven tarifvertraglichen Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und bieten zahlreiche Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenhaushygieniker (m/w/d) in Schwetzingen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei GRN-Klinik Schwetzingen entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei GRN-Klinik Schwetzingen!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei GRN-Klinik Schwetzingen erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei GRN-Klinik Schwetzingen im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenhaushygieniker (m/w/d) in Schwetzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins GRN-Klinik Schwetzingen-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN-Klinik Schwetzingen vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei GRN-Klinik Schwetzingen stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
