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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe die Wachstumsstrategie von Grünenthal mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Grünenthal ist ein globaler Marktführer in der Schmerztherapie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission, die das Leben von Patienten weltweit verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in M&A.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und strategisches Denken schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Corporate Functions-Teams sorgen dafür, dass bei Grünenthal alles reibungslos läuft, indem sie Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten zusammenbringen – von Experten in Finanzen, IT, HR, Recht und Compliance bis hin zu Geschäftsstrategen und kreativen Medienprofis. Wenn Sie ein großartiger Teamplayer und ein starker Kommunikator sind, werden Sie sich hier wohlfühlen.
Was die Stelle umfasst:
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Grünenthals ehrgeiziger Wachstumsstrategie übernehmen, eng zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Finanzen und Betrieb.
- Due-Diligence-Prozesse für M&A-Transaktionen leiten und bei Bedarf Lizenzierungs- und Partnerschaftsmöglichkeiten unterstützen.
- Umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um potenzielle Übernahmeziele, Vermögenswerte oder Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Komplexe Erkenntnisse in umsetzbare Einsichten übersetzen, die strategische Entscheidungen auf höchster Ebene beeinflussen.
- Zu hochwirksamen strategischen Projekten für die Grünenthal-Gruppe, den CEO und den Corporate Executive Board beitragen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein erstklassiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Strategieberatung oder in Unternehmensrollen wie Unternehmensentwicklung, Private Equity, Venture Capital oder Investment Banking.
- Nachgewiesene Expertise in Corporate M&A, Strategie und Geschäftsentwicklung – idealerweise mit Fokus auf etablierte Marken.
- Starke Fähigkeiten in Bewertungsmethoden und Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Schaffung von Geschäftswirkung durch strategisches Denken.
- Scharfe analytische (einschließlich Excel) und konzeptionelle Denkfähigkeiten zur Vereinfachung von Komplexität und zur Unterstützung von Entscheidungen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
Wir suchen einen praktischen und strategischen Denker, der die Zukunft von Grünenthal durch wirkungsvolle Wachstumsinitiativen und M&A-Deals gestalten möchte.
Director Corporate Strategy, M&A - Data Intelligence Arbeitgeber: Gr?nenthal GmbH
Kontaktperson:
Gr?nenthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Corporate Strategy, M&A - Data Intelligence
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Strategieberatung in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Grünenthal arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Daten analysiert und in strategische Entscheidungen umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie von Grünenthal
Informiere dich gründlich über die aktuellen strategischen Initiativen und M&A-Aktivitäten von Grünenthal. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Stakeholder-Management fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du verschiedene Interessengruppen effektiv ansprechen und überzeugen kannst. Übe, deine Kommunikationsstrategien klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Corporate Strategy, M&A - Data Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Unternehmensstrategie von Grünenthal, insbesondere im Bereich M&A und Datenintelligenz. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der strategischen Beratung oder in Corporate Development. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du durch strategisches Denken einen Geschäftswert geschaffen hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Bewertungsmethoden klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien übersetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gr?nenthal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Grünenthal, insbesondere im Bereich M&A. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und M&A-Prozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Einfluss deiner Entscheidungen zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Grünenthal, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und Kommunikation abzielen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die bestehende Struktur passen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen oder deine Denkweise zu erklären, also sei darauf vorbereitet.
