Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Gesundheitsökonomie und Outcomes Research zur Verbesserung des Zugangs zu Schmerzbehandlungen.
- Unternehmen: Grünenthal, ein globaler Marktführer im Schmerzmanagement mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer starken Mission für eine schmerzfreie Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft, Pharmazie oder verwandten Bereichen und 8-12 Jahre Erfahrung in HEOR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Sind Sie ein unternehmerisch denkender Mensch, der mehr Wert für Gesundheitssysteme schaffen möchte? Möchten Sie einem dynamischen Team mit einem starken Sinn für Zweck beitreten, das neue Wege zur Bewältigung von Gesundheitsherausforderungen findet? Dann ist unser Commercial-Team der richtige Ort für Sie: ob Sie leidenschaftlich an Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence oder Sales interessiert sind. Wir analysieren den Markt, um genau herauszufinden, was Patienten benötigen, und bieten dann Schmerzbehandlungen an, die ihr Leben verbessern - während wir Wert für Grünenthal schaffen. Wir streben danach, jeden Tag Fortschritte in Richtung unserer Vision einer schmerzfreien Welt zu machen - einen Patienten nach dem anderen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns helfen, einen starken Einfluss auf das Leben von Menschen mit Schmerzen weltweit auszuüben.
Als Global HEOR Lead werden Sie hochwertige Strategien und Projekte im Bereich Health Economics und Outcomes Research gestalten und umsetzen, die eine erfolgreiche Erstattung, den Zugang von Patienten und die Kommerzialisierung sowohl von Pipeline- als auch von Marktentwicklungen vorantreiben und ermöglichen.
Was die Stelle umfasst:
- Entwicklung integrierter Evidenzstrategien einschließlich Real-World Evidence und wirtschaftlicher Modellierung, um die Bedürfnisse von Kostenträgern und Ländern zu erfüllen
- Partnerschaft mit Market Access, Medical Affairs, Asset Teams und R&D-Projektteams, um relevante Endpunkte für Kostenträger und patientenberichtete Ergebnisse in klinische Entwicklungsprogramme zu integrieren
- Co-Leitung von Evidenzgenerierungsprojekten und Kommunikation der Ergebnisse durch Publikationen, Konferenzpräsentationen und andere relevante Kanäle
- Frühzeitige Einbindung von Kostenträgern und Unterstützung erfolgreicher Einreichungen zur Bewertung von Gesundheitstechnologien, einschließlich AMNOG, NICE und JCAL
- Leitung der Entwicklung wirtschaftlicher Modelle, Wertmaterialien und innovativer Werkzeuge, die die Vorbereitung auf den Markteintritt, Verhandlungen mit Kostenträgern und den lokalen Marktzugang unterstützen
- Integration länderspezifischer Anforderungen in globale Strategien, um eine erfolgreiche Kommerzialisierung auf Affiliate-Ebene zu ermöglichen
- Aufbau starker Beziehungen zu externen Experten für Gesundheitsökonomie, klinischen Meinungsführern, politischen Entscheidungsträgern, Organisationen und Branchenkollegen
- Stärkung der HEOR-Fähigkeiten und Unterstützung der Entwicklung eines breiteren Netzwerks für Market Access innerhalb der Organisation
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss, mindestens auf Master-Niveau, in Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Fachgebiet
- Etwa 8 bis 12 Jahre relevante Erfahrung in HEOR und Real-World Evidence
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Veröffentlichung wirtschaftlicher Modelle und realer Beweise für Zwecke des Marktzugangs
- Erfahrung in der frühzeitigen Einbindung von Kostenträgern und erfolgreichen HTA-Einreichungen, die eine bedeutende Wertanerkennung erreicht haben
- Erfahrung im Management komplexer Projekte in einem funktionsübergreifenden Matrixumfeld
- Erfahrung im Bereich Spezialmedizin
- Ein strategisches und analytisches Denken, mit der Fähigkeit, lokale Wettbewerbsüberlegungen mit globalen und internationalen Prioritäten zu verbinden
- Vertrauen im Umgang mit Unklarheiten, Unsicherheiten und Komplexität in einem schnelllebigen Umfeld
- Eine proaktive und innovative Herangehensweise an Evidenzgenerierung, wirtschaftliche Modellierung, Preisgestaltung und Marktzugang
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Zusammenarbeit, Kommunikation und Präsentation
Sie haben eine fantastische Gelegenheit, die Entwicklung der HEOR-Fähigkeiten von Grünenthal voranzutreiben und zu beeinflussen, wie wir den Wert demonstrieren, den unsere Behandlungen für Patienten und Gesundheitssysteme bringen. Wir suchen nach einem motivierten, kooperativen und innovativen Talent, das bereit ist, einem leidenschaftlichen Team beizutreten, das darauf abzielt, eine #WeltFreiVonSchmerzen zu erreichen.
Global Health Economics & Outcomes Research Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Gr?nenthal GmbH
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, einschließlich Coaching und Mentoring, sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem bilingualen Kindergarten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten und deren Familien zu haben, macht Grünenthal zu einem besonders lohnenden Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Health Economics & Outcomes Research Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gr?nenthal GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Health Economics & Outcomes Research Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gr?nenthal GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gr?nenthal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gr?nenthal GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
