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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Kommunikationsstrategie und entwickle ansprechende Kommunikationsinhalte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und positive Auswirkungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Kommunikation und beeinflusse die IT-Welt positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Change Management, sowie starke Teamfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Country: Germany
Department: Corporate Functions
Job ID: 45131
Professional | Permanent | Full-time | Hybrid
Unsere Corporate Functions-Teams sorgen dafür, dass bei Grünenthal alles reibungslos läuft, indem sie Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten zusammenbringen – von Experten in Finanzen, IT, HR, Recht und Compliance bis hin zu Geschäftsstrategen und kreativen Medienprofis. Wenn Sie ein großartiger Teamplayer und ein starker Kommunikator sind, werden Sie sich hier wohlfühlen. Schließen Sie sich unserem Team an und arbeiten Sie mit Kollegen aus unserem Unternehmen zusammen, um die positive Wirkung unseres Unternehmens auf Patienten und deren Familien zu maximieren.
Was die Rolle umfasst:
- Leitung und Weiterentwicklung unserer globalen IT-Kommunikationsstrategie und des redaktionellen Plans, um klare und konsistente Botschaften über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Entwicklung hochwertiger Kommunikationsmittel (Newsletter, Intranet-Inhalte, Videos, Führungsbotschaften, Release-/Änderungsmitteilungen).
- Übersetzung technischer Themen in ansprechende Geschäftssprache, die bei verschiedenen Stakeholder-Gruppen Anklang findet.
- Förderung von IT-Storytelling und Unterstützung von Veränderungsinitiativen mit bedeutungsvollen Erzählungen und Kommunikations-Roadmaps.
- Aufbau und Verwaltung von Kommunikationsgemeinschaften und Engagementformaten (z.B. Roadshows, AMAs, Town Halls).
- Stärkung der Kommunikationsgovernance und -standards in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation.
Was Sie mitbringen sollten:
- Solide Erfahrung in der Kommunikation, im Change Management oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem technischen oder Unternehmensumfeld.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und klare, überzeugende Botschaften für verschiedene Zielgruppen zu formulieren.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und im Aufbau starker funktionsübergreifender Beziehungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Kommunikationsplanung, der Inhaltserstellung und der Förderung von Engagement.
- Vertrautheit mit Kommunikationsgovernance, KPIs und der Messung der Effektivität von Kommunikation.
- Eine kollaborative, proaktive Denkweise und echtes Interesse daran, wirkungsvolle Kommunikation für eine globale IT-Funktion zu gestalten.
IT Engagement & Collaboration Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Gr?nenthal GmbH
Kontaktperson:
Gr?nenthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Engagement & Collaboration Lead (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest. Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Engagement & Collaboration Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gr?nenthal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des IT Engagement & Collaboration Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert oder komplexe Themen vereinfacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Verwende eine positive Körpersprache und halte Augenkontakt, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.