Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Beschaffungsprozess und unterstĂĽtze das globale R&D-Team bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: GrĂĽnenthal ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Schmerztherapie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen, unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich R&D oder klinische Entwicklung.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Country: Germany
Department: Global Operations & Production
Job ID: 44707
Professional | Permanent | Full-/ Part-time | Hybrid
Our people in Manufacturing & Global Operations share two priorities: getting things done and making things better. If you’re a dynamic person with a positive mindset, you’ll fit in well here. It’s an international team with a powerful spirit of collaboration. Together, we make sure our products meet the highest standards of quality by constantly searching for ways to improve at every stage of our value chain – from the raw materials we buy through to the logistics network that brings our medicines to patients. Join our team and help us make an even bigger contribution to Grünenthal’s future.
What the job looks like
Each day you’ll enjoy a variety of challenges, such as:
- Leading the tactical procurement part within the “Source to Contract” (S2C) process, such as e.g. executing RfQs, negotiating and contracting, mainly for the area of Clinical Development
- Providing functional and operational support to Global R&D, acting as business partner and key contact for budget holders and leadership teams leading discussions and decisions with regards to S2C processes
- Taking responsibility for assigned spend areas, led by the professional guidance of procurement team lead, supporting the development and execution of the respective strategies and conducting operational supplier performance management including e.g. contracting, pricing etc.
- Evaluating demand requirements raised by Global R&D organization, informing, escalating and discussing requirements with procurement team lead and global procurement Team
- Implementing procurement awareness amongst all relevant process stakeholders and ensuring compliance to standard processes, especially for tendering and contract management including document management, and supporting vendor due diligence process and master data management for vendors
- Contributing on change and continuous improvement initiatives for optimization of Global Procurement and the spend categories to increase efficiency and reduce costs
What you’ll bring to the table
To make the most of this role and truly thrive, you should have:
- A University degree in relevant field
- Ideally 3 – 5 years relevant experience in a comparable role with focus on R&D / Clinical Development Services
- Experience in managing and conducting larger negotiations as well as managing a high number of international suppliers
- Practical expertise in procurement processes and in supporting to develop & implement category strategies
- Good understanding of supply markets in R&D spend Areas
- Strong interpersonal understanding & communication skills, stakeholder management and business acumen
- Excellent analytical thinking, good understanding of contract law
- Passion for continuous improvement & driving new initiatives
- Experience in cross-functional Projects
- Fluent in English (additional language is a plus)
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\“ We are looking for a solution- and result-oriented person who is excited to join our Procurement team, supporting R&D to bring new medicines to patients. Navigating high-pressure sourcing challenges where quality and timelines matter, we always have each other’s backs – and we do not forget to laugh along the way. I believe in collaboration, being kind, direct, and proactive. \“
Julia Fröhlig , the Hiring Manager
Grünenthal is a global leader in pain management and related diseases. As a science-based, privately-owned pharmaceutical company, we have a long track record of bringing innovative treatments and state-of-the-art technologies to patients worldwide. Our purpose is to change lives for the better – and innovation is our passion. We are focussing all of our activities and efforts on working towards our vision of a world free of pain.
Grünenthal is headquartered in Aachen, Germany, and has affiliates in 28 countries across Europe, Latin America and the US. Our products are available in more than 100 countries. In 2024, Grünenthal employed around 4,300 people and achieved sales of € 1.8 billion.
#J-18808-Ljbffr
Sourcing Manager R&D Arbeitgeber: Gr?nenthal GmbH

Kontaktperson:
Gr?nenthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sourcing Manager R&D
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der R&D- und Beschaffungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Beschaffung und klinische Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Sourcing-Prozessen und den Herausforderungen in der klinischen Entwicklung auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Stakeholder-Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Beschaffung und klinischen Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können, effizienter zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Ideen vor, wie du Prozesse optimieren und Kosten senken könntest. Dies wird nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sourcing Manager R&D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich R&D oder klinische Entwicklungsdienste. Nenne spezifische Beispiele fĂĽr Verhandlungen und das Management internationaler Lieferanten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Stakeholder-Management und effektive Kommunikation in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Innovation darlegst. Erkläre, warum du Teil des Procurement-Teams bei Grünenthal werden möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gr?nenthal GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Sourcing-Prozess
Mach dich mit dem 'Source to Contract' (S2C) Prozess vertraut, insbesondere mit den Aspekten der taktischen Beschaffung. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von RfQs und Verhandlungen zeigen.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da die Rolle umfangreiche Verhandlungen erfordert, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen führen und gleichzeitig die Qualität der Lieferanten sicherstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Betone deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Die Hiring Managerin sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft fĂĽr kontinuierliche Verbesserung hat. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder neue Initiativen angestoĂźen hast, um Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.