Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man ein Team führt und innovative Produkte verkauft.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mentoring, Weiterbildung und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Sichere Festanstellung mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamfähigkeit sind wichtig.
Job Description
Du suchst eine neue Herausforderung und willst deine Karriere vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir vereinen erfolgreiche Karrieren mit Spaß bei der Arbeit und Zusammenhalt im Team. Wir suchen echte Teamplayer, die bei uns als Trainee(m/w/d) Sales & Management ihr Potenzial ideal entfalten können.
Wir freuen uns auf dichDeine Vorteile:attraktive Vergütung und zahlreiche IncentivesSichere FestanstellungPersönliche Mentoren aus dem direkten Vertrieb, der Vertriebsleitung und dem Personalwesen stehen dir während der gesamten Zeit an deiner Seite und unterstützen dich bei allen FragenWir bieten dir ein umfassendes Aus- und WeiterbildungsprogrammEine einzigartige, familiäre Atmosphäre und Teamspirit erwarten dich bei uns.Nach Abschluss des Programms erhältst du die Möglichkeit, eine eigene Filialleitung zu übernehmenDeine Aufgaben:Mit regelmäßigen Seminaren baust du dein Know-How weiter ausDabei lernst du gleichzeitig wie du Mitarbeiter ausbilden, motivieren und führen kannstHierbei gehört auch die Beratung und der Verkauf innovativer Markenprodukte unserer Produktpartner zu deinen Aufgaben.Zusätzlich lernst du Neukunden mit modernster Arbeitsausstattung zu identifizieren und für unsere Produktpartner zu gewinnen.Betreuung von GeschäftskundenDein Profil:Du hast bereits Erfahrung im Verkauf, im Bereich Promotion oder im Vertrieb sammeln können.Du brennst darauf, eine Führungsposition auszuüben und dein Team zu motivieren.Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine offene Persönlichkeit zeichnen dich aus.Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.C1)Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine BewerbungGro-up 22 fungiert bei Bedarf auch als Personalvermittlungsagentur an Partner-Unternehmen; es ist keine Zeitarbeitsfirma. Deine Bewerbungsunterlagen mit deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unserer Partnerunternehmen weitergegeben.
Bitte bewirb dich nur, wenn du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere dein Recht auf Widerruf, findest du hier: https://gro- .
Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest du unter: https://gro-Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: ab 2.750,00€ pro MonatLeistungen:Betriebliche WeiterbildungFirmeneventsKostenlose GetränkeKostenloser ParkplatzMentoring-Programm für MitarbeiterPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensSprache:Deutsch (Wünschenswert)Arbeitsort: Vor Ort
Trainee (m/w/d) Sales & Management Arbeitgeber: Gro-Up 22
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Incentives, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Mit einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie persönlichen Mentoren an deiner Seite unterstützen wir dich dabei, deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben und die Möglichkeit zu erhalten, eine eigene Filialleitung zu übernehmen. Bei uns findest du die perfekte Balance zwischen beruflicher Entwicklung und Spaß bei der Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Sales & Management erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Gro-Up 22!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Sales & Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Gro-Up 22 entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Gro-Up 22 dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Gro-Up 22 in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gro-Up 22 vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Gro-Up 22
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Gro-Up 22 einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Gro-Up 22 diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
