Junior Bid & Proposal Manager (m/w/d)

Junior Bid & Proposal Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Bid-Prozess und entwickle Angebote für spannende Luftfahrtprojekte.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Flugzeugbauer, Teil der innovativen Helsing-Gruppe.
  • Vorteile: Fliegen mit PPL, steile Lernkurve und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Sicherer Standort in Bayern mit globaler Reichweite und internationalen Kunden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an komplexen High-Tech-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

55 Jahre Flugzeugbau aus dem Allgäu. Seit 2025 Teil der Helsing-Gruppe, Europas führendem Defence-AI-Unternehmen. Die G120TP bildet Militärpiloten in über 15 Ländern aus. Dazu Flight Simulation Training Devices und In Service Support. Kein einzelnes Produkt. Ein integriertes Trainingssystem.

Du unterstützt den gesamten Bid-Prozess - von der Ausschreibungsanalyse bis zur finalen Einreichung. Du lernst, wie aus Kundenforderungen, technischen Spezifikationen und internen Beiträgen ein Angebot wird, das Programme gewinnt. Schritt für Schritt wächst du in eine der strategischsten Rollen im Unternehmen hinein.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Bid-Prozesses - von der Angebotsvorbereitung bis zur finalen Einreichung
  • Erfassen und Aufbereiten von Kundenforderungen, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen
  • Zuarbeit bei der Entwicklung von Angebotsstrategien, z. B. Kosten, technische & programmatische Lösungsansätze, Zeitpläne in Zusammenarbeit mit den relevanten Disziplinen
  • Koordination interner Teams (Engineering, Simulatorentwicklung, Einkauf, Recht, Controlling, PMO) für eine zeitgerechte Angebotserstellung
  • Ausarbeitung, Strukturierung und Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen in technischer, kaufmännischer und logistischer Form
  • Vorbereitung von Risikoanalysen und Unterstützung bei Kalkulation und Preisstrategie
  • Vorbereitung von Go-/No-Go-Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen, Demos und Angebotsverhandlungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Bid Library
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Templates im Bid Management

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Luft- & Raumfahrttechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation
  • Erste Erfahrung in Projektmanagement, Angebotserstellung oder technischem Vertrieb - Praktika und Werkstudententätigkeiten zählen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Informationen auf den Punkt zu bringen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Bezug zur Luftfahrt, Simulation oder Verteidigungsindustrie von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
  • Neugier, Eigeninitiative und Freude an komplexen High-Tech-Projekten

Was wir bieten

  • Luftfahrt ab Tag eins. Du arbeitest dort, wo Flugzeuge gebaut werden - nicht in einem anonymen Büroturm. Hier ist Werk, Entwicklung und Flugbetrieb an einem Ort.
  • Fliegen mit PPL: Flieg unsere G115, wenn du eine PPL hast
  • Steile Lernkurve. Internationale Ausschreibungen, militärische Kunden, komplexe Programme - hier lernst du in Monaten, was anderswo Jahre dauert.
  • Kurze Wege. Mittelständische Strukturen, direkte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Programmleitung - deine Arbeit ist sichtbar.
  • Sicherer Standort, globale Reichweite. Bayern als Lebensmittelpunkt, Kunden auf fünf Kontinenten.

Junior Bid & Proposal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Grob Aircraft AG

Als Junior Bid & Proposal Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer einzigartigen Arbeitsumgebung, die dir die Möglichkeit bietet, direkt am Puls der Luftfahrtindustrie zu arbeiten. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an internationalen Projekten mit militärischen Kunden arbeitest. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Angeboten und Prozessen mitzuwirken, bist du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich Verteidigung und Luftfahrt entwickelt.

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Kontaktdaten:

Grob Aircraft AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bid & Proposal Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Bid & Proposal Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrt und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei der Helsing-Gruppe und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bid & Proposal Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Angebotsvorbereitung
Ausschreibungsanalyse
Technische Spezifikationen
Entwicklung von Angebotsstrategien
Koordination interner Teams
Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Bid & Proposal Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung in der Angebotserstellung hast, erwähne das direkt und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle einsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grob Aircraft AG vorbereitet

Verstehe den Bid-Prozess

Mach dich mit dem gesamten Bid-Prozess vertraut, von der Ausschreibungsanalyse bis zur finalen Einreichung. Überlege dir, wie du aus Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen ein überzeugendes Angebot erstellen kannst. Zeige im Interview, dass du die Schritte und Herausforderungen des Prozesses verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung und im Projektmanagement zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Koordination mit verschiedenen internen Teams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten kannst.

Sprich über deine Neugier und Eigeninitiative

Die Position erfordert eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Teile im Interview, wie du dich in der Vergangenheit proaktiv weitergebildet hast oder neue Herausforderungen angegangen bist. Das zeigt, dass du motiviert bist, in einer komplexen und dynamischen Umgebung zu wachsen.