Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die termingerechte Lieferung von Ersatzteilen für Flugzeuge weltweit.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Luftfahrtindustrie bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und sicherer Umgang mit SAP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Start: Sofort | Dauer: 3–6 Monate (Verlängerung möglich) | Tussenhausen 4 Tage/Woche vor Ort | Vollzeit (40 Std./Woche)
Projektbeschreibung
Grob Aircraft, Hersteller von Faserverbund-Flugzeugen (über 55 Jahre Erfahrung, rund 360 Mitarbeitende, über 3.500 ausgelieferte Flugzeuge) sucht zur Unterstützung im Bereich Aftermarket / Ersatzteile einen erfahrenen operativen Einkäufer (m/w/d). Im Rahmen des Projekts stellst du sicher, dass Kunden weltweit die richtigen Ersatzteile für ihre Flugzeuge termingerecht erhalten. Du agierst als Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kundenservice und Produktion.
Aufgaben im Projekt:
- Operative Beschaffung von Ersatzteilen, Reparatur-Kits, Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen
- Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Sicherstellung der termingerechten Lieferung (OTD)
- Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen, Lieferterminen und Reklamationen
- Unterstützung bei AOG-Fällen (schnelle Teilebeschaffung bei dringendem Bedarf)
- Pflege von Stammdaten und Bestellungen im SAP-System
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Ersatzteilmanagement und Qualität
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im operativen Einkauf zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit SAP (MM)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
Projekt: Operativer Einkäufer (3-6M+) Arbeitgeber: Grob Aircraft AG
Grob Aircraft SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten wie dem CA-1 Europa, Europas erstem KI-Kampfflugzeug, zu arbeiten. Mit einer flexiblen 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und einem offenen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des praktischen Arbeitens. Zudem profitieren Mitarbeiter von direkten Entwicklungswegen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, in ihrer Freizeit den Grob G115 zu fliegen oder den Flugsimulator zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt: Operativer Einkäufer (3-6M+) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Grob Aircraft AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Grob Aircraft AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Grob Aircraft AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt: Operativer Einkäufer (3-6M+) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Grob Aircraft AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grob Aircraft AG vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
