Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programme zur Integration von Missionssystemen in Luftfahrzeuge.
- Unternehmen: GROB AIRCRAFT, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie.
- Vorteile: Familienfreundliche Kultur, kreative Freiräume und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Luft- oder Systemtechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Konstruktion und Herstellung von Verbundwerkstoffflugzeugen ist GROB AIRCRAFT der anerkannte Technologieführer in diesem Segment und einer der weltweit führenden Anbieter von Trainingsflugzeugen für zivile und militärische Kunden. Nahezu 3500 Flugzeuge sind weltweit im Einsatz. Das Unternehmen beschäftigt derzeit über 360 Mitarbeiter.
IHRE ROLLE
- Leiten und orchestrieren von funktionsübergreifenden Programmen, die mehrere voneinander abhängige Projekte für die Integration von Missions- und ISR-Systemen in bemannte und unbemannte Luftplattformen umfassen.
- Definieren des Programmfahrplans, Einrichten von Governance-Strukturen und Sicherstellen der strategischen Ausrichtung an den Unternehmenszielen und Kundenanforderungen.
- Verantwortung für das Programm-Budget, den Zeitplan und die KPI-Rahmen; Bereitstellung von Berichten auf Führungsebene, einschließlich vierteljährlicher Überprüfungen und Stage-Gate-Bewertungen.
- Hauptansprechpartner zwischen Kunden, interner Führung, Ingenieurdiziplinen (Avionik, Struktur, SW/HW) und externen Partnern.
- Konsolidierung und Baseline-Anforderungen aus verschiedenen Quellen (Kunde, regulatorisch, intern) und Sicherstellung der vollständigen Rückverfolgbarkeit während des gesamten Programmlebenszyklus.
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung pragmatischer Anforderungen-Tracking-Prozesse und -Werkzeuge.
- Durchführung und Pflege des Risiko- und Chancenmanagements auf Programmebene; Definition von Minderungsstrategien und Eskalationswegen.
- Ausrichten und Verhandeln konkurrierender Prioritäten über Projektteams hinweg, um den Gesamtnutzen des Programms zu maximieren und Abhängigkeiten zu lösen.
IHRE PROFIL
- Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Qualifikation im Programm- oder Projektmanagement (z.B. PgMP, PMP, PRINCE2) ist ein großer Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt, ISR oder Verteidigung.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Multi-Projekt-Programmen mit funktionsübergreifenden Teams.
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools wie Jira, DOORS oder Jama.
- Vertrautheit mit Luft- und Raumfahrtstandards und Zertifizierungen (z.B. DO-178C, STANAGs) ist sehr wünschenswert.
- Starke Stakeholder- und Kundenmanagementfähigkeiten sowohl auf Führungsebene als auch auf Ingenieurebene.
- Proaktiv, strukturiert und ergebnisorientiert – auch in dynamischen Umgebungen mit sich entwickelnden Prozessen.
- Fließend in Deutsch und Englisch; internationale Programmeerfahrung ist ein Plus.
Was wir bieten
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Ein grüner, geräumiger Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und Einfluss.
- Die Möglichkeit, das Programmmanagement in einem wachsenden Geschäftsfeld für Missionssysteme zu gestalten und auszubauen.
Program Manager Mission Systems (m/f/d) Arbeitgeber: Grob Aircraft SE
GROB AIRCRAFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. In einem grünen und großzügigen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an der Gestaltung und Skalierung des Programmmanagements in einem wachsenden Geschäftsbereich für Missionssysteme mitwirken können. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager Mission Systems (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt und Mission Systems! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die relevant sind. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Mission Systems (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Program Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grob Aircraft SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über GROB AIRCRAFT und deren Mission. Verstehe, wie deine Rolle als Program Manager in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnis der Anforderungen
Mach dich mit den gängigen Anforderungen und Standards in der Luftfahrtindustrie vertraut, wie DO-178C oder STANAGs. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein technisches Wissen und deine Eignung für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Programmmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
