Responsable Régional Des Ventes Région Suisse Occidentale (H/F/D)

Responsable Régional Des Ventes Région Suisse Occidentale (H/F/D)

Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GROB Suisse SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen in der Westschweiz und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für innovative Fertigungslösungen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

GROB Suisse SA est un fournisseur leader de solutions de fabrication innovantes et de construction mécanique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable régional des ventes Région Suisse occidentale (h/f/d) engagé(e) et motivé(e). Si vous avez une passion pour la vente et les solutions techniques, nous serons ravis de faire votre connaissance !

Tâches

  • Gestion et développement du portefeuille clients existant dans la région Suisse occidentale
  • Acquisition de nouveaux clients et identification de nouvelles opportunités commerciales
  • Conseil et vente de nos machines innovantes et solutions de fabrication
  • Élaboration d'offres et conduite des négociations jusqu'à la conclusion du contrat
  • Analyses de marché et de la concurrence pour identifier les tendances et potentiels
  • Participation à des salons et événements pour représenter notre entreprise
  • Collaboration étroite avec les départements internes tels que technique et service

Qualifications

  • Formation technique ou commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire en vente
  • Expérience de plusieurs années dans la vente technique, de préférence dans la construction mécanique
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Autonomie et méthode de travail structurée
  • Maîtrise du français à un niveau négociable ainsi que bonnes connaissances en allemand et en anglais
  • Disponibilité pour des déplacements dans la région Suisse occidentale
  • Bonnes connaissances de MS Office et idéalement des systèmes CRM
  • Résidence dans la zone de vente

Avantages

  • Rémunération attractive avec possibilités de bonus liés à la performance
  • Véhicule de société, également pour usage privé
  • Horaires flexibles et possibilités de télétravail
  • Intégration complète et formations régulières
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
  • Avantages sociaux attractifs et réductions pour les employés

Informations pour la candidature

Si vous vous sentez concerné(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez utiliser notre outil de candidature en ligne pour nous envoyer vos documents. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Responsable Régional Des Ventes Région Suisse Occidentale (H/F/D) Arbeitgeber: GROB Suisse SA

GROB Suisse SA ist ein führender Anbieter innovativer Fertigungslösungen und Maschinenbau, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.

GROB Suisse SA

Kontaktdaten:

GROB Suisse SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Régional Des Ventes Région Suisse Occidentale (H/F/D) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GROB Suisse SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GROB Suisse SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GROB Suisse SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GROB Suisse SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Régional Des Ventes Région Suisse Occidentale (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Vente technique
Développement de portefeuille clients
Acquisition de nouveaux clients
Conseil en solutions de fabrication
Négociation de contrats
Analyse de marché
Compétences en communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GROB Suisse SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GROB Suisse SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROB Suisse SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!