Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Montagearbeiten im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik durchführen.
- Unternehmen: Gröber GmbH, ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Essenszuschuss und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und zusätzliche Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte technische Abläufe und sorge für Kundenzufriedenheit in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK oder Elektronik, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Firma Gröber GmbH ist ein Unternehmen, welches im Juli 2016 als 2-Mann-Betrieb startete und heute bereits 35 eigene Angestellte hat. Zusammen mit Subunternehmern werden bis zu 100 Monteure von uns beschäftigt. Wir realisieren Großprojekte im Industriebereich sowie Gewerbe- und Wohnimmobilien im Bereich Heizung, Sanitär, Klimatechnik und Lüftung. Für unser Team suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Du trägst dazu bei, die technischen Abläufe reibungslos zu gestalten und sorgst für die Zufriedenheit unserer Kund:innen durch qualitativ hochwertige Arbeit. Deine Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Wartungs- und Montagearbeiten
- Inspektion von Anlagen und Behebung von Störungen
- Erfolgreiche Inbetriebnahme von Baustellen und Bereitstellung der benötigten Dokumentation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und idealerweise die Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft
- Alternativ eine Ausbildung als Elektroniker mit Fachwissen im Bereich SHK
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Kundendiensttechniker/in (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) (m/w/d) Arbeitgeber: Gröber GmbH
Die Gröber GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte. Mit einem engagierten Team von 35 Mitarbeitern und der Möglichkeit, an spannenden Großprojekten im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für eine hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker/in (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Gröber GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Gröber GmbH sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Gröber GmbH und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker/in (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Know-how glänzt und Probleme schnell löst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gröber GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Denke daran, dass du auch mit Kunden kommunizieren musst, also sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung klar darzustellen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Arbeit in einem dynamischen Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma Gröber GmbH, indem du Fragen zu ihren Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
