Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung aller Marketingmaßnahmen, kreative Ideen einbringen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Kunststoff und Verbundwerkstoffen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, klare Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte und bring deine Kreativität in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und Gespür für Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internem Marketing und Werbeagentur
- Koordination und Steuerung aller Marketingmaßnahmen
- Abstimmung von Projekten mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung effizienter Abläufe
Dein Bereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen
- Bereitstellung und Aufbereitung relevanter Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit der Agentur bei Konzepten und Umsetzungen
- Eigene Ideen und Impulse einbringen
Organisation und Umsetzung
- Planung und Priorisierung laufender Maßnahmen
- Steuerung von Timings und Prozessen
- Sicherstellen, dass Inhalte und Maßnahmen stimmig umgesetzt werden
Ihr Profil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten
- Kaufmännisches Verständnis
- Gespür für Kommunikation und Markenwirkung
Warum wir?
- Unbefristete Stelle
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- E-Bike-Leasing
- Kurze Wege, klare Entscheidungen, feste Zusagen
Über uns
Wenn es ums Bauen und Gestalten mit Kunststoff und Verbundwerkstoffen geht, dann sind wir von Groen und Janssen für Sie die richtigen Partner. Als ostfriesischer Traditionsbetrieb stehen wir zu dem, was wir sagen. In unserer nun über 60 Jahre umfassenden Firmengeschichte haben wir unsere Werte stets hochgehalten. Mit diesem Selbstverständnis haben wir unser Sortiment stetig weiterentwickelt und mit eigener Produktion an Innovationen nicht gespart. Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit durch Beständigkeit – bei unseren Produkten wie auch im Service. Besonders wichtig ist uns in allem das menschliche Miteinander: bei Geschäftspartnern und Kunden genauso wie in unserem Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit langjährigen Mitarbeitern und die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte liegen uns sehr am Herzen.
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb
Als Mitarbeiter im Marketing bei Groen und Janssen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen, das seit über 60 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit steht. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert Ihre Ideen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge Ihr Arbeitsumfeld abrunden.
Kontaktdaten:
Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Trends im Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Zeig uns, wer du bist!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein bisschen Organisation kann viel bewirken!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von Groen und Janssen verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder kreativen Ideen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Mitarbeiter im Marketing zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Marketingprojekten oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir, wie du innovative Ideen in das Gespräch einbringen kannst. Vielleicht hast du Vorschläge für Kommunikationsmaßnahmen oder Marketingstrategien, die du teilen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
