Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Unterstützung der Anwender.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise in einem stabilen und fairen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe Systeme zum Laufen!
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitungstext
Alles läuft. Weil du‘s drauf hast. Wenn Systeme stabil laufen, merkt man’s kaum. Umso wichtiger ist die Person, die all das reibungslos am Laufen hält. Genau das ist dein Job? Hier bist du richtig!
Dein Bereich
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Abstimmung mit Fachabteilungen zu Anforderungen
- Umsetzung von Anpassungen und Schnittstellen
- Koordination externer Dienstleister
- Datenpflege, -kontrolle sowie Im- und Exporte
- Erstellung und Bewertung von Pflichtenheften
- Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei Systemumstellungen und Releases
Support
- Betreuung und Schulung von Anwendern und Key-Usern
- Unterstützung bei Fragen und Problemen im Tagesgeschäft
Das bringst du mit
- Studium oder fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit ProAlpha von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Das bekommst du
- Unbefristete Stelle
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
- Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- E-Bike-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Abstimmungswege
Über uns
Nordisch. Gut. Seit über 60 Jahren. Wenn es ums Bauen und Gestalten mit Kunststoff und Verbundwerkstoffen geht, dann sind wir von Groen und Janssen für Sie die richtigen Partner. Als ostfriesischer Traditionsbetrieb stehen wir zu dem, was wir sagen. In unserer nun über 60 Jahre umfassenden Firmengeschichte haben wir unsere Werte stets hochgehalten. Mit diesem Selbstverständnis haben wir unser Sortiment stetig weiterentwickelt und mit eigener Produktion an Innovationen nicht gespart. Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit durch Beständigkeit – bei unseren Produkten wie auch im Service. Besonders wichtig ist uns in allem das menschliche Miteinander: bei Geschäftspartnern und Kunden genauso wie in unserem Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit langjährigen Mitarbeitern und die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte liegen uns sehr am Herzen.
ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Groen & Janssen Kunststoffvertrieb
Als Arbeitgeber in Georgsheil bieten wir dir eine verantwortungsvolle Position als Hallenkoordinator, die dir viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Unser motiviertes Team mit flachen Hierarchien sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, während wir dir eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge bieten. Bei uns findest du nicht nur einen krisensicheren Job, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das auf Qualität, Nachhaltigkeit und menschliches Miteinander setzt.
Kontaktdaten:
Groen & Janssen Kunststoffvertrieb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du dich direkt mit uns in Verbindung setzen, wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und Erfolgen erzählst, wird das deine Begeisterung unterstreichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung mit ERP-Systemen hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groen & Janssen Kunststoffvertrieb vorbereitet
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem ERP-System, das das Unternehmen nutzt, vertraut. Wenn du ProAlpha kennst, ist das ein großer Vorteil! Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten des Systems verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aussieht.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
